「御社で活躍する人はどんな人ですか？」これは、新卒の採用面接の際に最も聞かれる質問です。
KENTEMでは、社員の理念・行動指針を示した、「カンパニーモットー」が定められています。
今回は当社のカンパニーモットーと、それを踏まえてエンジニアに期待される行動を解説します。
KENTEMのカンパニーモットー
当社のカンパニーモットーです。4年前に改定されて下記の形になりました。
常にお客様の期待を超え続けます。
TOPプロフェッショナルを目指します。
相手を思う気持ちを持ち続けます。
礼儀正しく、明るい挨拶をします。
モットーを踏まえた活躍するエンジニアの特徴
カンパニーモットーは、シンプルな内容ではありますが、エンジニア版として解釈を加えて解説します。
常にお客様の期待を超え続けます。
エンジニアにとって「お客様の期待を超える」とは、開発したプロダクトを使ったお客様から「おぉっ！」「すげー！」という反応を得られることです。
きれいなコードを書くだけでなくて、お客様がどんな使い方をするか「ジブンゴト」として考えることが重要です。
とはいえ、未知である建設業の顧客像を想像するのは、簡単ではありません。
そこでKENTEMでは、入社時の現場見学、体験会や営業同行などを通して、お客様と会う機会を作るだけでなく、建設業の仕事内容を多数の動画で用意し、お客様の理解を深めています。
建設業のことをご存知ない方でも、きっちりフォロー体制がありますので安心してください。
TOPプロフェッショナルを目指します。
生涯学習が求められるエンジニアは、常に最新の技術をキャッチアップし続けることが重要です。
知的好奇心を高く持ってインプットを行うだけでなく、技術を試して、さらに結果を共有（アウトプット）できる人が評価されます。
KENTEMでは、技術書購入補助やUdemy購入補助制度があり、エンジニアの学習を会社としてサポートしています。
技術書購入補助制度については、別の記事で書きましたので、ご興味あればご一読ください。
相手を思う気持ちを持ち続けます。
ソフトウェア開発と名の付く仕事は、すべてチームで行います。
チームとして高いパフォーマンスを発揮するためには、チームメンバーを信頼し、尊重する姿勢を持っている人でなければなりません。
礼儀正しく、明るい挨拶をします。
明るい挨拶は、KENTEMの特徴的な文化です。
「挨拶」は相手を認めていることのサインです。
相手を尊敬し、信頼を示すきっかけとして、気持ちの良い挨拶を行います。
まとめ
今回は、KENTEMで活躍するエンジニアの特徴について紹介させていただきました。
KENTEMは、成果やスキルはもちろん大事にしますが、それと同様に人間性を重視しています。
プログラミングが大好きで、チームワークを発揮して、ユーザーの問題解決をしたいエンジニアは、当社で大活躍間違いないでしょう。
実際に活躍したエンジニアとプロジェクトチームの記事です。ぜひご一読ください。
新人賞を獲得したエンジニアの紹介記事 www.kentemmag.jp
ベストプロジェクト賞を受賞したチームの紹介記事 www.kentemmag.jp
おわりに(PR)
KENTEMでは、チームと協調して成果を上げることができるエンジニアを大募集しています。
当社の雰囲気が気になった方は、是非下記のリンクからお気軽にご応募ください。
recruit.kentem.jp
career.kentem.jp
